ГПХ vs трудовой договор: как не попасть в ловушку

Информация в этом курсе носит образовательный характер и не заменяет консультацию юриста.

Дмитрий работал курьером: ходил в офис к 9:00, носил форму компании, получал "зарплату" два раза в месяц. Но в документах значился "исполнитель по договору оказания услуг". Когда он сломал ногу на работе, компания отказала в оплате больничного — ведь формально он не был сотрудником.

Подмена трудового договора гражданско-правовым (ГПХ) — одна из самых распространённых уловок работодателей.