Увольнение по собственному желанию и соглашению сторон

Информация в этом курсе носит образовательный характер и не заменяет консультацию юриста.

Решение уволиться — стрессовая ситуация. Но закон даёт работнику чёткие правила, которые защищают его интересы.

Самый распространённый способ увольнения — по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77, ст. 80 ТК РФ). Это безусловное право работника — никто не может запретить вам уволиться.

Работодатель обязан принять заявление и оформить увольнение в установленный срок, даже если "замену не нашли".